Nederlands

Kerkplein 2
3941HV Doorn
Nederland

HR medewerker

Vacaturedetails

Werkgebied

Utrecht
Doorn

Contract

Opleidingsniveau

MBO/HBO

Salaris

Maximaal €3732

Branches

Overheid

Opties

Solliciteren
Printen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

HR medewerker

Van28-07-2022 LocatieDoorn Urenn.v.t. OpleidingMBO/HBO

Kom jij ons HR team versterken?

 

 

Voor het team Beheer & Rapportage binnen ons thema Fundament zijn wij op zoek naar een:

 

HR Medewerker
28-32 uur per week

 

Wil jij onderdeel worden van ons hechte team en vind je een goede samenwerking net als ons belangrijk? Ben je enthousiast om onze dienstverlening verder te professionaliseren en heb je affiniteit met het automatiseren en digitaliseren van processen? Dagen cijfers je uit en kent de salaris wet- en regelgeving voor jou geen geheimen? Lees dan snel verder.

Dit ga je doen
Onze HR processen zijn gedigitaliseerd in het HRM software YouForce (Raet), zodat medewerkers en teamleiders alle HR zaken eenvoudig zelf kunnen regelen. Als team hebben wij onder andere de ambitie om onze digitale dienstverlening verder te ontwikkelen. Met jouw hands-on mentaliteit, proces- en ontwikkelgerichte werkwijze kan jij hierin het verschil maken!

In deze rol:

  • ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden rondom HR administratie, waaronder UWV meldingen, VOG aanvragen, inhuur, introductiedag en verzuimregistratie;
  • beheer je samen met het team de mailbox en beantwoord je vragen over o.a. verlof, salarismutaties en verzuimregistratie;
  • toets je alle mutaties aan de CAO-Gemeenten, wet- en regelgeving en het interne beleid. Vervolgens draag je zorg dat deze mutaties vanuit onze HR software worden doorgezet naar het salarisbureau;
  • lever je een bijdrage aan de werving- en selectieproces door nauw samen te werken met onze HR adviseurs;
  • ben je sparringpartner bij interne vragen over de uitvoering van rechtspositionele regelingen en eventuele uitzonderingen.

 

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde HRM opleiding, op minimaal  MBO4- niveau. Werkervaring in een soortgelijke functie is een pré.
  • Je bezit up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving, o.a. CAO-Gemeenten.
  • Je bent een echte teamplayer. Je waardeert en zoekt de samenwerking, tegelijkertijd kan je goed zelfstandig werken. Je hebt oog voor een evenwichtige takenverdeling binnen het team. Je bent hulpvaardig en zet het teambelang voorop.
  • Je bent proactief, dienstverlenend naar onze ‘interne klanten’ en enthousiast om mee te bouwen aan professioneel HR team.
  • Je hebt cijfermatig inzicht, bent accuraat, werkt gestructureerd en bewaart het overzicht bij drukte en deadlines.
  • Je hebt ervaring met verschillende HR softwarepakketten (Beaufort en Youforce is een pre) en hebt affiniteit met de automatisering en digitalisering van processen.


Hier ga je werken

Onze organisatie werkt thema-gericht. Het thema Fundament zorgt voor een solide- en toekomstbestendige basis waarop de organisatie haar werkzaamheden uitvoert. Vanuit dit thema draagt ons team Beheer & Rapportage zorg voor het beheer van de financiële- en personele organisatie. Ons team is hecht en ambitieus, de sfeer is ontspannen en wij vinden met plezier werken belangrijk.


Dit bieden wij

  • Je begint met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het brutosalaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring. De functie is indicatief gewaardeerd in salarisschaal 8 van de CAO Gemeenten. Het salaris is minimaal € 2.250- in de aanloopschaal tot maximaal € 3.732,-  in de functieschaal, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Naast je salaris ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van totaal 17,05%. Dit is een vrij besteedbaar budget om keuzes te maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt het IKB uit laten betalen of besteden aan extra verlof, training of opleiding en aanvulling op je reiskosten.
  • Maatschappelijk relevant werk, aandacht voor werk-privébalans, volop faciliteiten om hybride te werken, een goede pensioenregeling etc.: lees hier de 7 pluspunten waarom je graag bij ons wilt komen werken.

 

Solliciteer nu

Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk vrijdag 26 augustus, via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Interne kandidaten kunnen reageren via sollicitatie@heuvelrug.nl. Vermeld bij je reactie vacaturenummer 39-FU-2022. Het is handig als je je afwezigheid in verband met de vakantieperiode aangeeft.


Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Elise van As, teamleider Beheer & Rapportage en Marcel Cruccu, HR Adviseur, beide bereikbaar op: (0343) 56 56 00.

 

De in- en externe procedure vindt gelijktijdig plaats. Het maken van een casus, het opvragen van referenties, online screening of assessment kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

   
Vacature delen    
22-11-2021 Doorn n.v.t. HBO/WO
27-06-2022 Doorn Stage HBO