Nederlands

Kerkplein 2
3941HV Doorn
Nederland

applicatiebeheerder Burgerzaken

Vacaturedetails

Werkgebied

Doorn

Contract

Opleidingsniveau

MBO/HBO

Salaris

Branches

Overheid

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

applicatiebeheerder Burgerzaken

Van01-02-2019 LocatieDoorn Urenn.v.t. OpleidingMBO/HBO

De nieuwe identiteit van burgerzaken, wat zegt dat jou? De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een specialist op het digitale pad, een

applicatiebeheerder Burgerzaken

voor 32 of 36 uur per week

 

Wat ga je doen?

Je verzorgt het functionele beheer van de applicaties op het terrein van Burgerzaken. Je beoordeelt de impact van functionele wijzigingen en begeleidt de invoering hiervan. Je controleert of dit gebeurt vanuit de afspraken die er zijn voor de verschillende audits. Je adviseert mee over, en test vooraf  nieuwe systemen, modules en releases. Daarna instrueer je de gebruikers naar aanleiding van een door jou geschreven werkprocedure, en helpt en begeleidt de medewerkers hier verder in. Je beheert de modeldocumenten in de verschillende applicaties en je levert de nodige managementrapportages aan.

Zodra er een storing is ondersteun je jouw collega’s, je zorgt voor oplossingen. Ook ben jij de schakel en de contactpersoon met onze regionale ICT dienst. Je kijkt samen met jouw collega’s naar wensen en tips voor de functionele inrichting van de applicaties. Je werkt nauw samen met onze andere functioneel applicatiebeheerder, die gericht is op het strategisch applicatiebeheer.

Wat vragen wij?

Je hebt tenminste een MBO+/HBO werk- en denkniveau en  een aantal  jaren aantoonbare kennis en ervaring op Burgerzaken. Je hebt inzicht in gemeentelijke werkprocessen en  goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Burgerzaken, privacy en beveiligingsregels.

Kennis en ervaring van Cipers (Pink) is een must, kennis en ervaring van I-Burgerzaken (Pink), JCC, BAG en Procura Verkiezingen is een pré. Je hebt een oplossingsgerichte en onderzoekende mentaliteit, met oog voor detail en mens. Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld en bent een stevig en professioneel gesprekspartner voor zowel interne als externe partners. Daarnaast ben je van nature dienstverlenend, en kun je goed luisteren.

Waar kom je terecht

 

De samenleving

De gemeente Utrechtse Heuvelrug, een mooie gemeente met ruim 49.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

 

De organisatie

Wij ontwikkelen ons tot een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. We hebben allerlei interessante, maatschappelijk vraagstukken en spelen in op de tendens van ‘meer samenleving, minder overheid’. We profileren ons als duurzame gemeente en bereiden ons o.a. voor op de Omgevingswet. De kernwaarden dienstverlenend, omgevingsgevoelig en verantwoordelijk staan bij onze organisatie hoog in het vaandel. Het gemeentehuis met de balies is in Doorn. Wil je weten hoe onze organisatie werkt, bekijk dan ons organisatieplan.

 

De medewerker

Onze professionals hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Bij ons kun je je ontwikkelen en kansen grijpen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten. Onze arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zorgen voor een gunstig werkklimaat. Het nieuwe werken geeft hierin ruimte en flexibiliteit.

 

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een dynamische baan met afwisselend werk, enthousiaste collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt minimaal  € 2335,--  tot maximaal € 3805,--  in  functieschaal 9  op basis van een 36-urige werkweek. Naast je salaris ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandelijkse salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget om keuzes te maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB kan je maandelijks uit laten betalen of is te besteden aan: extra verlof, opleidingskosten en vakbond contributie

 

Aanvullende informatie

Vanwege het beveiligingshandboek wordt een antecedentenonderzoek uitgevoerd. Ook zal bij benoeming een ‘Verklaring omtrent gedrag’ worden gevraagd.

 

Heb je interesse?

Schriftelijk reageren kun je tot uiterlijk 1 maart 2019  via de sollicitatiebutton. Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 03-PU-19.

 

Heb je vragen?

Bel dan met Mariska Kortekaas-Dol, teamleider Publiek, telefoon 0343-565 600 of met Marjan Onderstal, adviseur P&O, telefoon 0343-565 600.

 

De interne en externe werving loopt gelijktijdig.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.             

     
Vacature delen    
31-01-2019 Doorn n.v.t. HBO/WO