Nederlands

Kerkplein 2
3941HV Doorn
Nederland

senior beleidsmedewerker jeugd

Vacaturedetails

Werkgebied

Utrecht
Doorn

Contract

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salaris

€ 3500 - € 5000

Branches

Overheid

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

senior beleidsmedewerker jeugd

Van28-02-2019 LocatieDoorn Urenn.v.t. OpleidingHBO/WO

Net als andere Nederlandse gemeenten hebben we de enorme uitdaging om de zorg in het sociale domein te verbeteren met steeds minder budget. Deze transformatie is nog volop in gang. Om ons te helpen de maatschappelijke ondersteuning aan jeugd verder te vernieuwen, zijn wij op zoek naar een

Senior beleidsmedewerker Jeugd, 32 uur per week

 

Wat is het doel van de functie?

Als senior beleidsmedewerker ga je aan de slag met die doorontwikkeling en het implementeren van de nieuwe taken rondom jeugdhulp. Je doet dit in samenhang met de andere nieuwe taken binnen het sociaal domein. Ook maak je deel uit van onze actieve taskforce die de transformatie probeert te versnellen. Om binnen het bestaande beleid van het sociaal domein een kwaliteitsslag te maken zijn we gestart met een pakket van maatregelen. Bij de Wmo en jeugd werken we regionaal samen met vier andere gemeenten in de regio Zuidoost Utrecht.

Wie zoeken we?

We hoeven jou natuurlijk niets meer uit te leggen over de jeugdwet , de transformatieopdracht, VeiligThuis, het gedwongen kader, Pgb’s en de ‘pedagogisch civil society’. Want je hebt ruime kennis van het thema en kunt hiermee je de lokale situatie snel eigen maken. Dat doe je zelfstandig, maar ook in een hecht team, want de aard van je werkzaamheden maakt afstemming belangrijk.

Je bent flexibel in taken en werktijden, bijvoorbeeld als je wordt gevraagd aanwezig te zijn bij raadsvergaderingen in de avonduren. Daarnaast heb je een goed inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en affiniteit met de gemeentelijke overheid. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen lokaal en regionaal niveau, weet welke belangen er op elk niveau spelen en welk belang je dient. Uitdagingen vind je juist leuk: hoe moeilijker, hoe beter. We zoeken iemand die besluitvaardig en innovatief is en mensen in beweging kan krijgen.

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Je adviseert het bestuur over strategische beleidskeuzes die betrekking hebben op jeugd.
  • Je maakt deel uit van de Taskforce Sociaal Domein;
  • Je neemt namens de gemeente deel aan het regionaal inkoopteam jeugd en het regionaal beleidsteam jeugd;
  • Je beheert de jeugdbudgetten;
  • Je analyseert data over jeugd en vertaalt ze naar beleidskeuzes;
  • Je overlegt met externe (zorg)instellingen en gemeenten in de regio;
  • Je onderhoudt een netwerk van cliënten, consulenten en aanbieders. De signalen die hieruit voortkomen vertaal je in beleid.

Wat vragen wij van je?

  • WO of vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met gemeentelijke beleidsadvisering op de genoemde terreinen
  • Goede Excel-vaardigheden en affiniteit met statistiek
  • Analytisch denk- en abstractievermogen
  • Maatschappelijk betrokken
  • Probleemoplossend vermogen, verandervermogen
  • Objectieve, proactieve houding
  • Zakelijke instelling
  • Politiek sensitief
  • Kennis van financiën

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een dynamische baan met afwisselend werk, enthousiaste collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie geldt een minimumsalaris van € 2.795,- in de aanloopschaal en een maximumsalaris van € 4.859,- in de functieschaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Naast je salaris ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandelijkse salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget om keuzes te maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt het IKB maandelijks uit laten betalen of besteden aan extra verlof, opleidingskosten en vakbond contributie.

Professionals bij de gemeente hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Bij ons kun je je volop ontwikkelen en kansen grijpen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten. Onze arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zorgen voor een gunstig werkklimaat. Het nieuwe werken geeft hierin ruimte en flexibiliteit.

 

Waar ga je werken?

We werken met passie en enthousiasme voor onze inwoners, in samenwerking met de Stichting Sociale Dorpsteams. Thema Samenleving bestaat uit de teams Regie & Faciliteren en Uitvoering. Bij Regie & Faciliteren werken beleidsadviseurs op het gebied van Wmo, onderwijs en jeugd, werk en inkomen, sport, cultuur, subsidies en dorpsgericht werken. Het team werkt nauw samen met Uitvoering. Dit team bestaat uit vakspecialisten en administratief medewerkers op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, zorg, subsidies, leerlingenvervoer en leerplicht.

 

De samenleving

Gemeente Utrechtse Heuvelrug kent 49.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen, in een mooi bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet: een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

De organisatie

Wij ontwikkelen ons tot een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. We houden ons bezig met allerlei interessante maatschappelijke vraagstukken en spelen in op de tendens van ‘meer samenleving, minder overheid’. We profileren ons als duurzame gemeente en bereiden ons voor op de Omgevingswet. Wil je weten hoe onze organisatie werkt? Bekijk ons organisatieplan.


Heb je interesse?

Je kunt tot uiterlijk 21 maart 2019 reageren via de sollicitatiebutton. De interne en externe werving loopt gelijktijdig. De twee gespreksrondes zijn op 2 april en op 5 april.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Katja Merkx, Teamleider Samenleving of met Marjan Onderstal , P&O adviseur, beiden telefoon 0343-565600.

     
Vacature delen